**Agenturvergütung** entscheidet, was Sie zahlen und warum: ein Modell — fix, variabel oder wertbasiert —, das auf den tatsächlichen Leistungskosten aufbaut und am Markt gemessen wird, sodass jedes Honorar begründet und nicht bloß behauptet ist.
Die meisten Honorarstrukturen sind geerbt, nicht gestaltet. Sie schreiben Honorarsätze fort, die niemand neu kalkuliert hat, Leistungsumfänge, die niemand hinterfragt hat, und Margen, die nie auf dem Prüfstand standen — so zahlen Sie für das Erbe vergangener Verhandlungen statt für die Leistung, die vor Ihnen liegt, und haben keine externe Referenz, um dem etwas entgegenzusetzen.
Wir bauen die Kostenstruktur von Grund auf neu auf, benchmarken Ihre Honorare am offenen Markt und gestalten das Modell, das den Preis an genau den Leistungsumfang und das Ergebnis bindet, die Sie wirklich brauchen. Und das tun wir unabhängig: Wir werden allein von Ihnen honoriert, nie über Provisionen der Agenturen, die wir bewerten — und wir haben keine Software und kein Datenabonnement, das wir Ihnen nebenbei verkaufen.
Wir rekonstruieren von Grund auf, was die Leistungserbringung tatsächlich kostet — Tagessätze, Stunden und Gemeinkosten — und dimensionieren die Honorare mit AURA/FRC auf FTE-Basis.
Wir vergleichen die Honorare, die Sie zahlen, mit dem Markt und mit der neu aufgebauten Kostenbasis — gestützt auf die AURA-Datenbank mit über 5.000 klassifizierten Anbietern.
Wir bauen die Vergütungsstruktur — fix, variabel oder wertbasiert —, die zum Leistungsumfang, zum Risiko und zum Ergebnis passt, für das Sie zahlen wollen.
Wir koppeln das Modell an klar definierte Leistungen und eine vorab vereinbarte Baseline, sodass jedes Honorar auf Belegen beruht und zu denselben Bedingungen neu verhandelt werden kann.
Die wahren Kosten der Leistungserbringung, neu aufgebaut aus Tagessätzen, Stunden und Gemeinkosten — damit Sie in jedes Review mit Belegen für den Preis gehen, nicht mit einer bloßen Verhandlungsposition.
Ein Honorar, das nicht länger aus einem alten Leistungsumfang oder einer alten Vereinbarung fortgeschrieben wird, sondern neu auf den heutigen Leistungskosten aufgebaut und — fix, variabel oder wertbasiert — auf die Leistung ausgerichtet ist, die Sie belohnen wollen.
Der Benchmark quantifiziert, was die Maßnahme einbringt, und trennt das heute realisierte cost saving von der später gesicherten cost avoidance — sodass der Finanzbereich genau sieht, was sich verändert hat, statt einer einzigen pauschalen Gesamtzahl.
Die Belege, um die Honorare von Bestandsagenturen zu hinterfragen oder in Ihrem nächsten Pitch faire Konditionen festzulegen — bereit für den Einsatz in Roster-Rationalisierung und Incumbent-Challenge sowie in Pitch- und Ausschreibungsmanagement.
Sehen Sie, wie Marken wie Ihre es geschafft haben, Agenturhonorare, die sie nicht erklären konnten, in eine Vergütung zu verwandeln, die sich begründen lässt.
Agenturvergütung ist das Modell, das regelt, was Sie den Agenturen in Ihrem Marketing-Ökosystem zahlen — fix, variabel oder wertbasiert —, gemessen sowohl am Markt als auch an einer neu aufgebauten Kostenstruktur, sodass der Preis begründet und nicht bloß behauptet ist. Sie umfasst, was die Leistungserbringung kostet, was der Markt verlangt und wie das Honorar auf Leistungsumfang und Ergebnis ausgerichtet ist. VA legt sie als Berater fest, der ausschließlich von Ihnen honoriert wird, nie über Provisionen der Agenturen, die wir bewerten.
Ein fokussiertes Benchmarking läuft in der Regel in Wochen, nicht in Monaten. Wir stecken den Umfang vorab ab, sodass Sie Zeitplan und Ergebnisse kennen, bevor wir beginnen — und Ihre Teams und Agenturen arbeiten weiter, während wir die Kosten neu aufbauen und die Honorare benchmarken.
Ja — und das ist kein Slogan: Wir nehmen Honorare ausschließlich von Ihnen, keine Provisionen von den Agenturen, die wir bewerten. Der Benchmark, den Sie erhalten, ist der, den die Belege stützen — in welche Richtung sie auch weisen.
Machen Sie aus belastbaren Honorar-Benchmarks einen schärferen Roster: Bestandsagenturen auf den Prüfstand, verbleibende Partner richtig dimensioniert.
Verankern Sie faire Vergütung im Prozess selbst — ein Pitch, bei dem Preis und Leistungsumfang von Anfang an feststehen.
