Anbieter-Scouting und Shortlisting verwandelt ein offenes Feld möglicher Partner – Agenturen, Produktion, Media, MarTech und spezialisierte Dienstleister – in eine kurze, belastbare Liste, die zu Ihrem Brief, Ihrem Budget und Ihren Arbeitsweisen passt.
Die meisten Shortlists entstehen aus dem Gedächtnis: die Agenturen, die jemand ohnehin kennt, die Namen aus dem Roster eines Wettbewerbers, die bestehenden Partner, die niemand neu geprüft hat. Starke Partner bleiben unsichtbar, schlecht passende erreichen die Endrunde, und der Pitch verbrennt Wochen, bevor die mangelnde Passung sichtbar wird. Der eigentliche Preis liegt darin, aus einem Feld zu entscheiden, das Sie nie erfasst haben.
Wir scouten den Markt, wie er ist – und wir tun es unabhängig: Wir greifen auf die AURA-Datenbank mit 5.000+ klassifizierten Dienstleistern zurück, wir werden ausschließlich von Ihnen honoriert, und wir erhalten keine Provisionen von den Partnern, die wir auf die Shortlist setzen. Die Liste, die Sie erhalten, spiegelt Ihren Brief wider – nicht unser kommerzielles Interesse.
Wir übersetzen Ihr Ziel in explizite Auswahlkriterien – Kompetenzen, Märkte, Skalierung, Kultur und Budget –, sodass jeder Kandidat an einem gemeinsam vereinbarten Maßstab gemessen wird.
Wir suchen breit – gestützt auf die AURA-Datenbank mit 5.000+ klassifizierten Dienstleistern und den offenen Markt –, sodass starke Kandidaten sichtbar werden, ob sie bereits auf Ihrem Radar sind oder nicht.
Wir bewerten jeden Kandidaten anhand der Kriterien – Kompetenz, Interessenkonflikte, Kapazität und kulturelle Passung – und prüfen die Referenzen, bevor jemand auf Ihre Shortlist gelangt.
Wir liefern eine priorisierte, dokumentierte Shortlist briefgerechter Kandidaten – jeder mit dem Nachweis, warum er seinen Platz verdient hat.
Eine kurze, priorisierte Liste von Kandidaten, die wirklich zum Brief passen – bereit für die Auswahl, ohne weitere Filterung.
Die Bewertung und der Nachweis hinter jedem Kandidaten, sodass die Shortlist vor Einkauf, Finance und Vorstand Bestand hat.
Kandidaten, die aufgrund ihrer Passung sichtbar werden statt aufgrund von Bekanntheit, sodass Sie aus dem Markt wählen, wie er ist – nicht nur aus den Namen, die Sie bereits kannten.
Schlecht passende Kandidaten werden vor Beginn des Pitch aussortiert, sodass die anschließende Auswahl ein weit geringeres Risiko einer späten Fehlbesetzung trägt – und mit einem stärkeren, kleineren Feld läuft.
Sehen Sie, wie Marken wie Ihre aus einer auf Passung statt Bekanntheit gebauten Shortlist in die Auswahl gingen – und Partner wählten, die überzeugten.
Anbieter-Scouting und Shortlisting ist eine unabhängige, strukturierte Suche, die in Frage kommende Dienstleister identifiziert, sie gegen Ihren Brief prüft und nur eine briefgerechte Shortlist in die Auswahl führt. Sie deckt das gesamte Feld ab – bestehende Partner, Namen, die Sie kennen, und Partner, mit denen Sie noch nie gearbeitet haben – und macht daraus eine priorisierte Liste mit einer dokumentierten Begründung für jeden Kandidaten. VA führt sie als Berater durch, der auf eine Datenbank mit 5.000+ klassifizierten Dienstleistern zurückgreift, ausschließlich von Ihnen honoriert wird und keine Provisionen von den Partnern erhält, die er auf die Shortlist setzt.
Ein fokussiertes Anbieter-Scouting mit Shortlisting dauert in der Regel Wochen, nicht Monate. Wir definieren den Umfang vorab, sodass Sie den Zeitplan und die Shortlist, die Sie erhalten, bereits vor dem Start kennen – und Ihr Team arbeitet weiter, während wir suchen.
Ja – und das ist keine Floskel. Wir werden ausschließlich von Ihnen honoriert, wir erhalten keine Provisionen von den Partnern, die wir auf die Shortlist setzen, wir haben kein Roster, in das wir Sie verkaufen, und keine Software zu platzieren. Wir sind Berater, kein Umsetzer mit einem Interesse am Ergebnis – die Namen auf Ihrer Liste stehen dort, weil sie zu Ihrem Brief passen, nicht weil sie uns bezahlen.
Definieren Sie das Roster und das Partnerschaftsmodell, das Ihr Scouting füllen soll.
Führen Sie Ihre Shortlist in eine rigorose, sauber geführte Auswahl.
